Tech Lead Infrastructure AZURE F/H

CDI
Ivry-sur-Seine
Salaire : 70K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DESCRIPTIF DE LA MISSION :
Son rôle principal consiste à concevoir, déployer et maintenir nos infrastructures Azure.
Le tech lead participera à l’élaboration des architectures Azure ou hybride robustes et évolutives via des outils tel que Terraform et Ansible.
Le tech lead sera responsable de la création, de la configuration et de la gestion des ressources Azure.
Le tech lead sera emmener à diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l’infrastructure Azure. Cela peut inclure des problèmes de performance, de sécurité, de disponibilité.
Le tech lead participera à des réunions d’équipe, partager les connaissances et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Le tech lead definiera la ligne de conduite technique de nos infrastructures Azure.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
Plateforme cloud hybride : Azure, GCP, OnPrem
Plateforme de gestion des sources et CI/CD : Gitlab
Infrastructure as Code : Terraform, Terragrunt, Ansible, Backstage
Conteneurisation : Azure Kubernetes Service, Azure Container Apps
Observabilité?: Datadog, Dynatrace, Grafana, Prometheus
Cyber Sécurité?: CrowdStrike
SGBD?: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle
Machine Learning: Azure OpenAI


Profil recherché

HARDSKILLS :
Cloud Computing : La maîtrise de plateformes Cloud Azure est obligatoire.
Infrastructure as Code (IaC) et Automatisation : La gestion de l’infrastructure via du code est essentielle. Les compétences dans des outils tels que Terraform, Ansible permettent cette gestion.
Administration système et configuration : Installer, configurer et maintenir divers systèmes informatiques fait partie des compétences clés.

SOFTskills :
“?Agitateur de curiosité “?: Curieux est celui qui pose des questions, explore de nouvelles solutions et cherche à les comprendre en profondeur.

“?Le contrat de confiance?”?: Confiant est celui qui croit en ses compétences et en sa capacité à relever les défis.

“?On n’a pas fini d’avoir des choses à se dire?”?: La capacité à communiquer clairement avec les collègues, les équipes de développement et les parties prenantes est cruciale.

“ Les problèmes sont des opportunités déguisées?”?: Trouver des solutions créatives aux problèmes techniques est une compétence précieuse.

“?La rigueur vient toujours à bout de l’obstacle?”?: Rigoureux est celui qui suit des processus méthodiques, respecte les normes et les bonnes pratiques.

“?L’autonomie est une condition de l’efficacité?”?: L’autonomie permet d’être efficace et de s’adapter rapidement aux défis des environnements cloud.

“?Read The * Manual “?: La capacité à lire et à comprendre la documentation technique (anglais), les spécifications, les rapports de bogues et les messages d’erreurs est cruciale.

Niveau d’expérience :
De formation informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la création, la gestion et le maintien d’infrastructures Azure “?as code?”.

Une première expérience dans le domaine du E-commerce serait un élément différenciant.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion technique des produits”.

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