Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Groupe, vous avez la charge de la gestion et l’optimisation des coûts opérationnels ainsi que du bon fonctionnement des activités transversales.

Vos principales missions seront donc :

Responsabilités :

·         Superviser les opérations quotidiennes du site.

·         Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour réduire les coûts opérationnels.

·         Analyser les dépenses et les budgets pour s’assurer de rester dans les limites fixées.

·         Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats locaux.

·         Suivre les indicateurs de performance clés et proposer des actions correctives si nécessaire.

·         Coordonner les différentes équipes et service du centre/site pour atteindre les objectifs fixés.

·         Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.

·         Superviser les ressources humaines du site, y compris le recrutement et la formation du personnel.

·         Communiquer régulièrement avec la direction pour rendre compte des performances et des initiatives en cours

Piloter les activités :

·         Planifier et organiser l’activité du site en fonction des objectifs et orientation du groupe.

·         Gérer et optimiser les ressources (humaines, techniques, matérielles) pour assurer une activité efficace et efficiente.

·         Superviser et encadrer une équipe pluridisciplinaire opérationnelle et fonctionnelle, en veillant à garantir un bon climat de travail et à favoriser le développement des compétences.

·         Contrôler et coordonner les flux

·         Analyser les indicateurs de performance et Il fait respecter le process global, anime et soutient ses équipes, réalise le recrutement et favorise l’intégration des nouveaux entrants.

·         Analyser les indicateurs de performance et les rapports de production afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de prendre des mesures correctives si nécessaire.

·         Participer activement à la mise en place d’amélioration continue visant à augmenter la productivité, la satisfaction clients et à réduire les coûts.

Assurer l’interface :

·         Collaborer avec les autres départements de l’organisation tels, le service Produits, Commerce, Administratif et les Ressources humaines afin de garantir une coordination et une communication fluides

·         Coordonner la réalisation de la maintenance (préventive et curative).

·         S’assurer de la bonne réalisation la maintenance de 1er niveau et du nettoyage du poste de ses équipes

·         Participer dans les nouveaux projets avec les méthodes centrales de GPA26

·         Assurer l’interface entre les RH et l’ensemble du personnel dans son secteur, les entretiens disciplinaires.

Cette liste de tâches est non exhaustive, d’autres missions pourront vous être confié(e).

1.       Votre savoir-faire opérationnel :

·       Connaissance des référentiels ISO 9001 – 14001 – 45001 – 50001

·       Connaissances du secteur de l’industrie automobile

·       Lean Manufacturing

·       Droit du travail

·       Gestion de projet

2.       Votre savoir-être :  

·       Leadership

·       Esprit d’équipe

·       Flexibilité

·       Résolution des problèmes

·       Gestion du stress

·       Orientation qualité

·       Esprit analytique

Le profil recherché : issu d’une formation BAC+5 minimum, vous disposez impérativement d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel.