Notre client, reconnu dans le secteur de l’énergie, est à la recherche de plusieurs Product Owner souhaitant accompagner ses équipes dans le développement d’applications ayant pour vocation d’améliorer la performance de projets énergétiques ; Projet stratégique pour la France et le Royaume Uni dans la production d’énergie bas carbone.

L’équipe développe des modules « custom » et organise le rapprochement entre les différentes parties prenantes permettant d’améliorer l’efficacité et la performance des chantiers de demain.

Quel est l’utilité du projet ?

• Développer des solutions rassemblant différents outils de pilotage pour la construction de matériels énergétiques.

• Nouvelle application à venir sur “l’entreprise étendue” afin de travailler au plus proche de ses fournisseurs/prestataires.

Qu’est ce qui rend ce projet intéressant ?

• Projet en pleine croissance : l’équipe est passée de 8 personnes en 2020 à une soixantaine actuellement.

• 4 applications sont en production, avec des évolutions et des nouvelles applications à venir.

• Projet prévu pour 5 à 10 ans de développement minimum

• Avec des forts enjeux de sécurité et de performance

• SAFE / Scrum méthodologie appliquée : PI planning de 10 semaines, Sprints 2 semaines

En tant que Product Owner, tu seras en charge de :

• Définir la vision du produit

• Gérer le backlog produit

• Prioriser les besoins

• Communiquer avec les parties prenantes

• Assurer la qualité

• Prendre des décisions sur les fonctionnalités

• Participer aux cérémonies Agile

• Soutenir l’équipe de développement

• Maximiser la valeur produit

Environnement technique de développement : Angular 14, Angular Material, Java 11, microservices, Couch Base, Docker, Kubernetes

Nos avantages :

• Rémunération entre 60k et 75k, selon l’expertise technique

• Des perspectives d’évolution en terme de carrière et de mobilité

• Coaching et partage de connaissances

• 10 RTT / an

• Tickets restaurants d’une valeur de 7,66 euros par jour

• Travail hybride : 1 à 2 jours sur site (Montrouge - jours à définir selon l’équipe) et 3 à 4 jours de télétravail (3j de présentiel sont imposés par le client les 6 premières semaines)

• 5 ans de pratique sur un poste similaire

• Une expérience professionnelle dans une grande structure / gros projet est requis

• Un passif sur un projet type tel que la construction d’usines industrielles, la création d’un outil informatique permettant de gérer des permis de construire ou encore des projets spécifiques à la construction en environnement nucléaire seront un plus fortement appréciable

Entretien avec un recruteur du pôle Talent Acquisition chez Key Consulting

Entretien technique avec une personne en interne présente sur le projet

Entretien avec le client