Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Chargé.e de projets amélioration continue Supply Chain H/F - L’Occitane

L’Occitane

Chargé.e de projets amélioration continue Supply Chain H/F

CDD / Temporaire(6 mois)

Manosque

Salaire : Non spécifié

Télétravail non renseigné

Expérience : > 1 an

Éducation : Bac +5 / Master

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L’Occitane

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Supply Planning et Master Data, rattachée à la direction Supply Chain, nous recherchons un chargé de projets amélioration continue Supply Chain pour venir renforcer notre pôle Gestion de l’Information et des Process, pour une mission de 6 mois du 1er Mai au 31 Octobre 2025.

Le rôle principal de ce pôle est de travailler en support des équipes opérationnelles Planning, NPD Factory (chefs de projets développement nouveaux produits) et Master Data, en participant à la définition et à la mise en place des process métiers, en construisant les outils de demain et en étant le relais du service auprès des équipes IT.

MISSIONS :

Les principales missions du poste s’articulent autour des 2 axes suivants :

1/Amélioration Continue :

Dans le cadre de ses fonctions, le Planning/NPD Factory Specialist va participer au développement d’outils permettant d’optimiser la collecte, la transformation, le chargement et le reporting des données en utilisant les applications à disposition dans l’entreprise (Automate Studio, PowerPlatform)

Il aura aussi pour mission d’appliquer le Lean Digital et de faire évoluer les outils déjà existants en fonction des besoins métiers et d’assurer la maintenance de ces derniers (débogage, changement d’utilisateur etc)

2/Gestion de projet :

Le poste nécessite aussi de travailler en mode projet avec les services connexes, soit pour mettre en place un nouveau processus transverse, soit pour résoudre des problématiques sur des process existants.

Dans ce cadre, il devra animer l’équipe projet, pour identifier les contraintes métiers, définir les actions correctives et s’assurer de leur bonne mise en place.