La Centrale est la marketplace auto préférée des français et spécialiste du contenu éditorial (Caradisiac).

Notre mission est de rendre la démarche d’achat et de vente la plus simple et sereine possible, à l’occasion d’une décision de vie engageante (le changement de voiture). Faciliter la recherche, exposer et décrypter toutes les informations utiles sur un véhicule, apporter davantage de transparence sont au cœur de notre stratégie.

DriveMedia, la régie intégrée du Groupe La Centrale, recherche un(e) Responsable Marketing Régie (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, vous serez sous la responsabilité du directeur de la régie et aurez en charge 3 grandes typologies de missions :

MISSIONS

 Marketing

• Piloter le marketing de l’offre
• Produire et actualiser des supports de vente et argumentaires commerciaux
• Identifer des opportunités marché et conception de nouvelles offres
• Accompagner les commerciaux sur la prise en main des nouvelles offres

Etudes

• Suivre et analyser les audiences et les principaux indicateurs régie
• Piloter et déployer les études / enquêtes propriétaires
• Procéder à la veille et au benchmark du marché automobile & média
• Être le relai auprès des organismes du marché publicitaire (Alliance Digitale, Sri,..)

Communication

• Identifier, organiser et participer aux évènements clients (RP)
• Gérer et animer les outils de communication de la régie (site web, LinkedIn,…)

PROFIL :

• Vous avez une expérience en régie publicitaire d’au moins 3 ans
• Vous possédez une excellente connaissance de l’écosystème publicitaire français (acteurs, technologies, …) et maitrisez les différents KPIs digitaux
• A l’aise en storytelling, vous savez construire un discours commercial impactant
• Vous manipulez avec aisance les outils d’audiences (Médiamétrie, Analytics)
• Vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse

AVANTAGES

• Ticket restaurant (10€)
• Prise en charge 50% abonnement transport / Prime mobilité
• Participation attractive et avantages CSE
• Sens de la convivialité et de la célébration (Séminaire, Winter party, Thursday pub)
• Politique télétravail hybride (2 jours par semaine)
• Quartier et locaux très sympas

PROCESS RECRUTEMENT

• Préqualification RH avec Frédéric
• Partagez nous votre portfolio (offre global > recommandation client)
• 1 entretien avec le Directeur de la Régie, Sébastien et Rh avec Tara
• 1 rencontre avec l'équipe Sales & ou AdOps