Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ?
Rejoignez La Poste pour une alternance de 24 mois, qui vous permettra d’obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines de Niveau 7 (équivalent Bac+5) et de contribuer à la réussite des missions du service RH.
Vos missions principales :
Stratégie RH : définir et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, rémunération, gestion des carrières, mobilité).
Accompagnement des transformations : Participer à des projets stratégiques en lien avec les changements organisationnels.
Gestion administrative : Superviser la gestion administrative du personnel, incluant les dossiers individuels et la paie.
Conformité légale : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de conditions et relations de travail.
Dialogue social : Organiser et animer les échanges avec les partenaires sociaux.
Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation et coordonner leur mise en œuvre.
Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025
Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines.
Nous recherchons des candidat(e)s :
Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute.
Titulaire d’un diplôme Bac+3 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement)
Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ?
Intégrer Talis Bordeaux (33) et obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+5).
Trouver un lieu d’alternance proche de chez vous et bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.