Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH au sein de l’équipe RH Groupe. L’équipe RH Groupe accompagne les différentes entités françaises sur la gestion des Ressources Humaines (administration du personnel, recrutement, contentieux, CSE, RSE, SIRH, avantages sociaux, guidelines Groupe,...)  ainsi que les fonctions RH rattachées à ces entités.

Ce poste est situé au sein de notre bureau de Paris. Vous évoluerez sur un périmètre de plus de 350 collaborateurs et 11 entités juridiques. 

En tant que Chargé(e) RH, vous reportez à la Chargée RH Senior et aurez en charge un périmètre dédié d’entités juridiques. 

Vous serez en échange quotidien avec les collaborateurs sur toutes leurs questions RH et vous accompagnerez les managers et/ou Directeurs de BU dans leurs prises de décisions.

Vos missions principales sont les suivantes :

Assurer et coordonner la gestion administrative du personnel :

• Etablissement des contrats de travail, contrats d’apprentissage/contrats de professionnalisation et conventions de stage

• Réalisation des tâches administratives liées à l'embauche et à la vie du collaborateur : DPAE, affiliations mutuelle, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales…

• Gestion des fins de contrats et des sorties

• Gestion des formalités liées aux stagiaires/alternants et procédures d’autorisation de travail liées aux salariés étrangers

• Rédaction de divers courriers et attestations pour l’ensemble des collaborateurs

• Mise à jour des procédures RH internes 

Piloter la gestion de la paie et du SIRH : 

• Saisie et transmission des éléments variables de paie : absences, congés, justificatifs, arrêts maladie, etc

• Gestion de la relation avec le cabinet externe de paie : contrôle des bulletins, respect des échéances, gestion des déclarations sociales et taxes (DOETH, taxe apprentissage..) 

• Saisie, mise à jour et contrôle qualité sur le SIRH dédié - Lucca

Produire les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, turn-over, ...)

Participer à la mise en œuvre de divers projets RH (onboarding groupe, RSE…)

• Dans le cadre de formation BAC+3/BAC+5, vous justifiez d’une première expérience réussie en alternance ou en CDI dans le domaine des ressources humaines.

• Vous souhaitez participer au développement d’une société en pleine croissance et vous faites preuve d’une certaine réactivité.

• Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’organisation.

• Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et rédactionnelle. 

• Vous respectez la confidentialité nécessaire au sein d’un service RH.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques.

• Vous êtes capable de comprendre et de vous exprimer en anglais.

• La connaissance du SIRH Lucca est un plus.

Informations supplémentaires

Bon à savoir :

Intégrer Labelium en France, c’est intégrer un groupe vous donnant les moyens d’apprendre tous les jours et de construire avec nous une carrière riche et variée : intervenir sur des clients de tous secteurs, participer à des projets internationaux, bénéficier d’une mobilité interne réelle, …

Labelium vous offre un format hybride en flex Office Télétravail / Présentiel pour conserver les moments de convivialités (petits déjeuners hebdo, talk, afterworks, séminaires), abonnement à la salle de sport, un stack technique et outils de travail collaboratif pour travailler dans les meilleures conditions

Titres de transport remboursé à 100% + Mutuelle et Carte restaurant :)

Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à tous.

Vos avantages :

• Une mutuelle et transports pris en charge à 100%

• Un abonnement gratuit à des salles de sports

• Des tickets restaurants à hauteur de 10€/jour

• Des moments de partage et de convivialité (séminaires, déjeuners d’équipes, petits-déjeuners, afterworks..)

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Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

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