En équipe avec le CEO et la senior HR vous supervisez une équipe d’une dizaine de consultants en missions chez des clients grands comptes. Vous êtes le garant de la qualité des livrables et des performances des projets de vos clients et de la montée en compétences de votre équipe. C’est une opportunité unique de nous rejoindre et de participer à la construction et au développement du cabinet au sein d’un grand groupe international.

Vous recrutez, encadrez et pilotez une équipe pour : 

• Créer des stratégies et accompagner nos clients grands comptes Luxe, retail, Beauty pour améliorer leurs performances digitale  &  E-com 
• Transformation digitale et recommandation des technologies et outils
• Construire des Roadmap, budget et organisation en lien avec les équipes de nos clients 
• Manager et faire monter en compétences votre équipe de consultants et experts
• Développer notre offre auprès des clients existants et de nouveaux prospects pour atteindre vos objectifs

Votre rôle chez nous ? Un véritable expert et leader, vous construisez l’équipe et l’offre de vos rêves dans un contexte dynamique et bienveillant.

• +10 ans d'expérience en performance marketing et/ou Ecom 

• +5 années dans un rôle similaire (Dir conseil, client lead) en consulting, cabinet de conseil 

• Vous avez managé des équipes de consultants en régie chez les clients avec succès

• Vous êtes un expert de la performances marketing, passionné par le marketing digital 

• Vous avez démontré dans vos expériences précédentes de vos capacités de leadership et de management pour construire des équipes solides

• Vous travaillez avec des CEO, CMO, CDO, dans la confiance et le long terme 

• Vous avez la capacité de développer votre activité après de nouveaux clients 

• Vous êtes un leader, vous aimez travailler en équipe et valoriser vos équipes 

Informations supplémentaires

Les avantages 

• Devenez Partner/Associé dès la première année
• Environnement très dynamique et international 
• Une formation continue à la performance marketing pour accroître vos compétences 
• Des bureaux dans le centre de Paris qui regroupent toutes les agences du groupe

Une opportunité unique de construire et de développer votre activité au sein du groupe Labelium.  

 

Déroulement du process de recrutement

• Step 1 - Échange téléphonique - Présentation de ton profil (environ 30 min)

• Step 2 - Echange d’approfondissement avec étude de cas + présentation étude de cas (environ 1h30 - Visio ou présentiel)

• Step 3 - Echange final (environ 1h)

Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à tous.

Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.