Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Expert dans son domaine, ARELIS se doit d’être à la pointe, d’assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux.

Voilà pourquoi nous recherchons un Chef de Projet Industrialisation qui aura encharge de garantir le bon déroulement du projet avec les ressources allouées en respectant les engagements Qualité Coûts et Délais.

Vous serez un acteur majeur dans l'industrialisation opérationnelle des produits. 

Votre rôle:

Rattaché directement à la direction industrielle, vous aurez pour mission :

• Valider les profils pressentis pour le projet,
• Faire respecter la tenue réciproque des engagements contractuels,
• Piloter le projet en respectant les délais, la qualité, les coûts avec prise en compte desrisques projet et conformément au PAQ,
• Participer à l’industrialisation des produits en étant un acteur terrain majeur,
• Assurer la communication interne et client sur le suivi et le pilotage de l’avancement projet,
• Assurer la clôture du projet, dans sa capitalisation et le retour d’expérience

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou profil technicien justifiant de plus de 3 ans d’expérience dans la conduite de projets de R&D et/ou d’industrialisation. Des connaissances en électronique industrielle (conception ou fabrication) seraient un plus.

Ce que vous nous proposons :

• Un projet directement au sein de nos locaux de Marville
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

#LI-RC1