Ce que nous allons accomplir ensemble :

Sous la responsabilité d’un Chef de Projet et pour le compte de l'un de nos clients, vous renforcerez l’équipe Réseaux et Télécom dans sa croissance et vous participerez au développement de ses activités.

Vous interviendrez sur un projet de réseau de communication industriel d’une infrastructure dans les secteurs de l’Industrie et du Transport et participerez à la conception, à l’intégration et au déploiement de ce réseau de Télécommunications critiques.

Votre rôle :

En tant que véritable acteur du projet, vous interviendrez sur toute ou partie des activités suivantes : 

• Piloter les enjeux techniques du projet (conception, réalisation, déploiement, exploitation, maintenance.),
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles du système,
• Piloter la mise en place de POC « Proof Of Concept »,
• Piloter et garantir le bon déroulement des activités techniques (validation et vérification des données d’entrée, livraison des documents, planification des allotissements, déploiement de la solution, etc.),
• Planifier et piloter les coûts et les délais des prestations,
• Estimer et organiser les ressources et les moyens,
• Définir les indicateurs de suivi de projet et mettre en place des outils de suivi,
• Anticiper et gérer les risques,
• Piloter les sous-traitants et garantir la production et la qualité.

Poste en CDI, basé en Ile-de-France.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

• Vous êtes issus d’une formation d’Ingénieur ou Master,
• Vous avez une ou plusieurs expériences dans les technologies de communications radio (TETRA, LTE, WIFI, architectures radio embarqués etc.) et/ou dans les infrastructures télécom (IP/MPLS, LAN/MAN/WAN, FO etc.) et/ou dans des équipements associés (CISCO, JUNIPER, etc.)
• Une expérience similaire dans un environnement industriel et/ou ferroviaire chez un de nos clients serait un plus,
• Vous maîtrisez les outils de planification projet,
• Vous êtes à l’aise avec les notions de coût, délais et qualité d’un projet,
• Vous avez développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes d’organisation, d’anticipation, de capacité à travailler en équipe, de résolution de problèmes, de flexibilité et d’adaptabilité, de communication efficace et de prise d’initiatives,
• Vous comprenez les enjeux de l'entreprise et contribuez activement à son développement.

Ce que nous vous proposons :

• Un projet en immersion au sein des équipes de nos clients,
• Un process de recrutement simple et fluide,
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières,
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement etc.).

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.lgm.fr

N’attendez-plus, envoyez-nous votre CV !

marine.vieceli@lgm.fr

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