Consultant(e) Méthodes et Outils Ingénierie Système - H/F - Toulouse

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité et innovation
Coaching et mentorat
Collaboration et travail d'équipe
Compétences en mécanique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle : contribuer à la transformation des concepteurs des systèmes les plus complexes

Basé(e) à Toulouse, en tant que Consultant(e) Méthodes et Outils en Ingénierie Système, vous serez au cœur de la transformation numérique de nos clients et de l’évolution des pratiques d’ingénierie. Ce poste clé est l’opportunité de :

  • Accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus d’ingénierie système ;
  • Déployer les méthodologies et outils d’ingénierie les plus avancés ;
  • Être un acteur stratégique dans des projets critiques à fort enjeu technique et humain.

Intégré(e) à notre organisation transverse d’ingénierie système de 170 personnes dont la vocation est de former, accompagner et développer nos consultants, vos missions principales consisteront à :

  • Analyse des besoins : Identifier les enjeux et exigences des projets clients pour concevoir ou adapter les méthodes et outils d’ingénierie système.
  • Déploiement de solutions d’ingénierie : implémenter des outils tels que DOORS, Capella, Polarion, Teamcenter, ou encore Cameo, tout en formant et accompagnant les équipes clients.
  • Déploiement des méthodologies d’ingénierie système telles que l’ingénierie des exigences, l’analyse de la valeur, l’écoconception, l’architecture et l’ingénierie des systèmes basée sur des modèles (MBSE), la gestion de la configuration, l’ingénierie en ligne de produits, des interfaces et l’intégration, vérification, validation, qualification et tests (IVVQ).
  • Participer et contribuer au développement des systèmes complexes menés par nos clients
  • Innovation : Participer à des projets de R&D internes pour développer les méthodologies les plus avancées.
  • Support aux métier et conduite du changement : conseiller et accompagner nos équipes et nos clients sur les bonnes pratiques, conduire le changement, communication, formation.

Formation à l'arrivée assurée par le centre d’expertise IS et outil au sein de l'antenne.


Profil recherché

Nous recherchons des talents passionnés par la transformation des systèmes complexes et curieux des nouvelles technologies.

Vos atouts :

  • Expérience : Vous avez entre 3 et 10 ans d’expérience dans un rôle en bureau d’études, en ingénierie système, méthodes ou outils.
  • Compétences techniques :
    • Connaissance de tout ou partie des concepts d’ingénierie système : MBSE, gestion des exigences, gestion de configuration, IVVQ, etc.
    • Connaissance d’outils d’ingénierie standards du marché (DOORS, Polarion, Capella, Teamcenter, etc.).
  • Soft skills :
    • Rigueur et capacité à s’imprégner de la complexité des systèmes et des processus.
    • Esprit d’équipe et goût pour la collaboration.
    • Proactivité et capacité à être force de proposition.
  • Langues : Français et une capacité professionnelle minimale en anglais.

Ce poste est en lien avec des activités de la Défense qui nécessitera une habilitation.

 

Pourquoi choisir LGM ?

Nous vous proposons :

  • Un environnement stimulant et innovant : Des projets variés, une forte culture d’innovation et un écosystème technologique avancé.
  • Un accompagnement personnalisé : Un plan de formation et de coaching pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
  • Un cadre de travail flexible :
    • Télétravail partiel selon les accords.
    • Avantages compétitifs : prise en charge des transports, mutuelle, participation et intéressement.
  • Une entreprise où il fait bon travailler : Certifiée Great Place to Work®, LGM place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Rejoindre LGM, c’est bénéficier :

  • D’une intégration dans une communauté d’experts reconnue, avec un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer vers des postes stratégiques.
  • D’un environnement stimulant : projets variés, innovation au cœur des pratiques, opportunités de R&D.
  • D’un cadre de travail flexible et attractif :
    • Télétravail selon accord.
    • Formation continue et coaching individualisé.
    • Avantages sociaux compétitifs : participation, intéressement, prise en charge des transports, mutuelle performante.
  • D’un engagement pour votre bien-être professionnel : certifié Great Place to Work®, LGM met l’humain au centre de ses priorités.

#LI-SB3

 

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