Ingénieur(e) analyse des défaillances - H/F - Avignon

CDI
Avignon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble: :

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en analyse des défaillances pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement d’une nouvelle installation industrielle à forte exigence technique. Vous serez chargé(e) de piloter et d’animer les études de dysfonctionnement sur l’ensemble des systèmes et sous-systèmes, en appui direct du(de la) responsable ingénierie système.

Votre rôle :

  • Réaliser et coordonner les études d’analyse des défaillances afin de garantir la fiabilité des fonctions de sûreté et la disponibilité du procédé.
  • Optimiser les coûts d’exploitation et de maintenance en identifiant les risques et en proposant des solutions adaptées.
  • Intégrer les exigences de sûreté, sécurité et qualité produit dans la définition du système de soutien (SdS).
  • Participer à l’amélioration de la sécurité des opérateur(rice)s et à la réduction des contraintes d’intervention des équipes de maintenance, notamment en termes de dosimétrie.
  • Accompagner les différentes phases d’étude, de la conception initiale jusqu’au suivi des études d’exécution et à la préparation de la mise en service des installations.

Profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

 

Vous êtes ingénieur(e) de formation (Bac+5) avec au moins 10 ans d’expérience dans le secteur nucléaire, spécialisé(e) en sûreté de fonctionnement et soutien logistique intégré. Vous avez une solide expertise en fiabilité des systèmes, gestion des risques et optimisation de la maintenance. Rigoureux(se) et analytique, vous savez travailler en équipe, coordonner des études techniques et interagir avec différents interlocuteur(rice)s. Votre esprit de synthèse et votre capacité à proposer des solutions adaptées feront de la différence sur ce projet. 

Ce que nous vous proposons :

  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
  • Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

#LI-MG2

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