Votre rôle:

Rendre les systèmes et équipements plus durables, réutilisables, et mieux les employer en maitrisant leurs faiblesses et les moyens de les anticiper. Pour cela vous serez en charge des activités suivantes :

Au sein de l’antenne de La Rochelle (10 personnes), directement rattaché au Responsable d'Antenne vous aurez pour rôle le pilotage du Pôle de Compétences SLI dans le domaine du ferroviaire tout en assurant une mission d’ingénieur confirmé SLI.

Votre rôle de Responsable des activités ferroviaire du Pôle de Compétence SLI sera d’assurer une coordination fonctionnelle et transverse :

• Pilotage fonctionnel d'une équipe pluridisciplinaire d’ingénieurs SLI (Doc, ASL, Outillages, PR, …), en assurant la qualité des livrables et la bonne cohésion des équipes.
• Coordination transverse avec différentes parties prenantes internes et externes pour garantir l’alignement des activités SLI avec les objectifs du projet.
• Suivi des projets et des indicateurs de performance, avec la responsabilité d'assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
• Piloter les réponses à appel d’offres et assurer le suivi contractuel des activités en cours,  
• Être un référent technique et un interlocuteur de confiance pour les clients, notamment sur les aspects méthodologiques et techniques des projets en cours.

Votre rôle d’Ingénieur SLI confirmé serait d’assurer tout ou partie des activités suivantes en fonction des programmes:

• Conception et gestion des activités ASL : mise en place et/ou mise à jour des plans de maintenance, développement de la documentation technique et analyse des performances de systèmes (fiabilité, maintenabilité, disponibilité).
• Participation active à des projets ferroviaires d'envergure, notamment sur les solutions du client, en travaillant de concert avec les équipes techniques pour assurer la conformité des solutions de soutien logistique intégré.
• Gestion des bases de données logistiques et des systèmes de gestion de l’information (SGI), avec un suivi des mises à jour et recommandations pour optimiser les opérations.
• Suivi d’une liste d’outillages spécifiques pour le client : de la rédaction des spécifications à la validation finale avant livraison.   

Ce que vous nous recherchons :

• Formation : Bac+5 en ingénierie (de préférence avec une spécialisation en maintenance, SLI ou gestion de projet).
• Expérience : Minimum 2 ans en tant que Chef de Projet avec une expérience dans des métiers du SLI.
• Compétences techniques :
• Gestion de projet : chiffrage, suivi technique et opérationnel, planification, gestion de risques, suivi financier
• Expertise en maintenance préventive et corrective, et analyse des systèmes techniques complexes.
• Maîtrise des documents ASL et des bases de données techniques.
• Une expérience préalable en SLI dans les secteurs du ferroviaire est un atout.
• Langues : Anglais professionnel requis.

 Vos qualités personnelles : 

• Capacité à travailler en transversal, à fédérer des équipes autour d’objectifs communs et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Autonome et organisé, vous êtes à l’aise avec la gestion de projets techniques et la coordination de multiples acteurs.
• Communicant, vous savez partager efficacement les informations techniques et méthodologiques.
• Leadership fonctionnel : Vous avez un bon sens du relationnel et savez inspirer et guider une équipe sans autorité hiérarchique directe.

Ce que vous nous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

#LI-CS2

#JT