Votre rôle:

Pour un panel de fournisseurs défini vous serez en charge de :

• Piloter la performance qualité et logistique de fournisseurs en coordination avec les équipes d’approvisionnement, qualité fournisseur et achats.
• Définir et piloter le plan de surveillance. Valider les analyses de risques et actions associées. Mesurer et analyser l’efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue.
• Planifier, piloter et éventuellement réaliser des audits et évaluation chez des fournisseurs : Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process… et s’assurer de leur clôture.
• Consolider mensuellement les performances des fournisseurs. S’assurer de la cohérence de la mesure faite par les fournisseurs. Etablir, diffuser et partager la scorecard. 
• Gérer les audits charge capacité / maturité industrielle des fournisseurs.
• Mener des revues internes de coordination de la performance fournisseur. Coordonner et suivre des plans d’actions internes et chez les fournisseurs.
• Piloter les plans d’actions des fournisseurs dans le cas de dysfonctionnements récurrentes.
• Coordonner les actions d’amélioration chez les fournisseurs en 

o Définissant de manière semestrielle les objectifs 

o Intégrant les éléments du contexte de la relation fournisseur 

o Garantissant l’engagement du fournisseur 

o Organisant et menant le diagnostic chez le fournisseur 

o Validant le plan d’actions et en mesurant l’efficacité

• Participer à la préparation de comités de pilotage de la performance fournisseur.

Ce que vous nous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)