Rattaché(e) à notre site de Grenoble composée d'une trentaine de personnes, vous serez accueilli(e) par une chaleureuse équipe d'ingénieurs et techniciens passionnés, investis, dynamique et reconnus pour leurs expertises métiers développées au service des plus grands industriels.

Ce poste vous offrira l'opportunité d'intervenir sur l’un de nos projets pour un grand compte industriel de l'énergie dans le domaine de la DATA.

Votre rôle :

• Analyse des Besoins : Comprendre et cadrer les besoins du client sur des sujets de qualité de données
• Optimisation des Processus : Participer à l’amélioration du projet en proposant des améliorations d’outils, de méthode ou de processus en vous aidant des référentiels et normes existantes autour de la DATA.
• Conception et Mise en Place : Vous aurez la possibilité de travailler avec différentes technologies pour manipuler la donnée (Python, ETL, SQL, PowerBI, Tableau, Excel, etc…).
• Structuration de sujets DATA : Initier la structuration (gouvernance de la donnée, architecture, tableaux de bords, reporting, business intelligence…)
• Veille technologique: Benchmarking d’outils et de solutions data
• Innovation : Être en capacité de proposer des idées innovantes pour apporter de la valeur ajoutée à nos clients
• Gestion de Projets : Selon l'expérience, prendre en charge la gestion de vos sujets en respectant les exigences du client.

Avec au minimum 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.

Ce que vous nous proposons :

• Une diversification de vos missions.
• La possibilité d’explorer d'autres métiers au sein de notre entreprise, tels que l'ingénierie de maintenance ou la sûreté de fonctionnement où nous sommes experts.
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos processus posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail (2j/semaine), accord de participation/intéressement …)

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