Sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) de Projet, vous aurez la gestion de l'élaboration des données de maintenance et interviendrez sur les fonctions suivantes :

Maintenance et GMAO :

• Gestion des besoins de modifications de données de maintenance :
  • Faire le recueil des besoins d’évolution de données ;
  • Analyser les impacts des modifications ;
  • Formaliser, élaborer sous forme de tableaux les données à modifier ;
  • Aider à la décision en proposant des pistes d’optimisation ;
  • Réaliser des contrôles post-traitement.
• Garantir la qualité des données contenues dans les plans de maintenance :
  • Réalisation d’audits et identification des écarts (respect des prescriptions et règles nationales) ;
  • Traitement des écarts.
• Accompagner nos client(e)s à la conduite du changement (déploiement d'outils, méthodes…) :
  • Assurer l’animation de formations avec les exploitant(e)s ;
  • Appuyer à distance les exploitant(e)s sur l’utilisation des outils (expertise) ;
  • S’interfacer entre les différents responsables métiers en usine.

Gestion de projets :

• Pilotage et suivi :
  • Reporting d’opérations à échéances régulières sous forme de tableaux de bord ;
  • Animation des réunions ;
  • Suivi et communication sur l’avancée du projet ;
  • Réalisation d’indicateurs.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Vous êtes diplômé(e) d’une formation technique ou d’ingénierie et possédez des compétences dans les domaines suivants :

• Capacités rédactionnelles, de présentation et de synthèse.
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet.
• Notions en GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).

Vous vous distinguez également par les qualités suivantes :

• Bonne communication et capacité à collaborer avec des interlocuteur(rice)s varié(e)s.
• Dynamisme, autonomie et gestion efficace des priorités.
• Un excellent relationnel, favorisant des interactions positives et constructives.
• Une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous permettant de prendre des décisions éclairées et de proposer des solutions adaptées.

Si vous êtes motivé(e) par des défis techniques dans un environnement collaboratif et exigeant et ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

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