Référent technique en gestion de projets - H/F - Bagnols-sur-Cèze

Résumé du poste
CDI
Bagnols-sur-Cèze
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des risques
Gestion de projets
Gestion des fournisseurs
Compétences en communication
Gestion des performances
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner le développement de nos activités, notre équipe Management de Projet recrute un Référent Métier en Management de Projets H/F sur notre site d’Aix-en-Provence ou de Bagnols sur Cèze.

  • Vous intervenez sur nos projets sur les missions suivantes :
    • La planification et le suivi de la performance,
    • La maitrise des risques et le contrôle des coûts,
    • La coordination des différents acteurs du projets,
    • L’organisation des réunions, le reporting et le suivi des actions,
    • La définition des activités, de l’affectation des ressources et de leur planification,
    • Le suivi des marchés et pilotage des fournisseurs.
  • Vous réalisez la coordination technique de vos équipes ;
  • Vous contribuez à la phase d’avant-vente technique et assurez certaines missions de représentation (RDV clients, conférences, réponses à des appels d’offres, aide au recrutement…) ;
  • Vous accompagnez certains consultants sur la méthodologie en management de projets ;
  • Vous animez une communauté locale en Sud-Est, tout en s’intégrant à une communauté ;
  • Vous préparez et animez des sessions de formations.

Profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Diplômé d’une école d’ingénieur ou spécialisé en management de projets, vous disposez d’une expérience confirmée entre 5 et 10 ans dans la gestion de projets complexes.

Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, de prendre des initiatives et gérer efficacement vos responsabilités.

Vous possédez de fortes compétences en communication ainsi que d’un excellent relationnel pour faciliter les échanges. 

Enfin vous maitrisez les environnements complexes !

Ce que nous vous proposons :

  • Un projet directement au sein de nos locaux
  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
  • Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

#LI-MG2

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