Responsable d'équipe aéronautique - H/F - Aix-en-Provence

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
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Groupe LGM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur aéronautique, notre agence d’Aix-en-Provence recherche plusieurs talents pour prendre en charge intégralement le pilotage et le suivi d’une équipe et de plusieurs projets dans le management des activités du soutien.

Votre rôle:

  • Manager et faire évoluer une équipe,
  • Assurer le management de l’équipe chargée de réaliser les missions, en favorisant un environnement de travail collaboratif et axé sur la performance,
  • Définir le contenu technique des tâches de vos équipes,
  • Développer l’activité en conformité avec la stratégie de l’entreprise,
  • Garantir la bonne maîtrise des projets au niveau qualité, coûts, délais,
  • Manager les risques dès la phase d’avant-vente, jusqu’à la livraison finale,
  • Participer à l’avant-vente des projets dans la rédaction d’offres technico-financière,
  • Appréhender le fonctionnement de systèmes complexes et assurer la conformité des livrables,
  • Préparer, animer et rendre compte des réunions d'avancement et comités de pilotage,
  • Participer au recrutement de vos équipes.

Profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, avec 5 à 10 ans d'expérience professionnelle, vous êtes un(e) expert(e) dans le secteur aéronautique. Vous disposez également d'une expertise prouvée dans le suivi de projet et le management d’équipe. Enfin, votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience et votre expertise seront des atouts précieux pour notre entreprise.

Ce que vous nous proposons :

  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
  • Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

 

#LI-MG2

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