Pour accompagner le développement des activités de l’un de ses clients grand compte, la Direction Digital & Software recrute un(e) Responsable de Projet Technique H/F.

Votre mission principale consistera à diriger et coordonner le développement d’un logiciel dans le cadre d’un projet en phase de conception, en assurant son management et son pilotage efficace.

Vous dirigerez les travaux des experts métiers (architectes, intégrateurs, développeurs) et veillerez à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts, tout en respectant le budget fixé.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Pilotage des projets :

• Coordonner les équipes de développement et de tests tout au long du projet.
• Assurer le suivi et le cadrage du projet avec les parties prenantes internes et externes.
• Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Planifier et anticiper les ressources, risques et aléas du projet.
• Organiser et animer les réunions de suivi, gérer les crises et proposer des solutions aux problèmes rencontrés.
• Alerter en cas de déviations au contrat et tenir informées les parties prenantes.
• Mettre à jour les tableaux de bord et assurer un reporting régulier.
• Superviser les livraisons et le déploiement chez le client.
• Participer aux bilans de fin de projet et contribuer à l'amélioration continue des processus.

Contribution au phasage du projet et analyse des besoins clients :

• Comprendre et analyser la demande du client, les besoins et les risques associés.
• Participer aux ateliers d’évolutions, rédiger les exigences et préconiser des solutions fonctionnelles et techniques.
• Analyser les contraintes fonctionnelles et techniques (réglementations, exploitation, sécurité, etc.).
• Collaborer avec les différentes entités internes (DSI, support MCO) pour valider les choix techniques et fonctionnels.
• Veiller à la pertinence des recommandations en termes de ressources, planning, coûts et maîtrise des risques.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie informatique, vous disposez d’une culture technique en développement et déploiement de systèmes informatiques.

Fort(e) d’une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet sur des systèmes complexes, vous avez contribué à des déploiements sur site.

À l’aise avec les outils JIRA, GIT, Jenkins, vous savez les utiliser de manière efficace dans un cadre projet.

Vous avez développé des compétences en Java ou C# .NET, tout en possédant une bonne maîtrise des bases de données, des Webservices SOAP/REST et des certificats de sécurité.

Grâce à votre expertise, vous maîtrisez les technologies web, les bases de données, ainsi que les réseaux informatiques et la sécurité (VPN, GPO, etc.).

Familiarisé(e) avec les méthodologies Agile et cycle en V, vous savez les appliquer dans la gestion de projets.

Une première expérience dans les domaines de la biométrie, de la cryptographie ou de la PKI serait un atout, sans être un prérequis pour le poste.

Un bon niveau d’anglais vous permet de travailler dans un environnement international ; la maîtrise de l'espagnol serait un plus, mais n’est pas indispensable.

Curieux(se) et analytique, vous aimez conceptualiser et faire preuve d’autonomie. Vous êtes également orienté(e) résultats et avez un bon sens du service client.

Ce que nous vous proposons :

• Un projet directement sur le site de notre client, basé sur Vélizy
• Un poste avec une possibilité de télétravail à raison d’un jour par semaine
• Un process de recrutement simple et fluide
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de participation/intéressement …)

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