Responsable métier SLI MCO - H/F - France

CDI
Vélizy-Villacoublay
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Groupe LGM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe LGM, leader dans les solutions de soutien optimisé avec plus de 50 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, recherche un Responsable Métier SLI-MCO pour renforcer et développer son expertise. 

Le métier du soutien est l'un des piliers du Groupe LGM, avec une communauté d’experts influente et une présence active dans des comités techniques majeurs. En rejoignant LGM, vous intégrez un environnement stimulant et à la pointe de l’innovation, en lien direct avec les enjeux industriels de demain.

En tant que Responsable Métier, vous jouerez un rôle central au sein de l’organisation LGM. En lien direct avec les Directeurs de BU, la Direction Opérationnelle et les Directions support (Commerce, RH, DSI…), vous serez garant de la pertinence et du développement du métier du soutien.

Votre mission inclura :

  • Encadrer et piloter des prestations à forte valeur ajoutée pour nos clients dans le cadre de missions d'études, de conseil et d'expertise ;
  • Représenter LGM auprès d’instances internationales (groupes ASD, GIFAS…) et favoriser l'ouverture de nouveaux marchés ;
  • Consolider et valoriser les expertises internes du groupe en formant et en accompagnant nos collaborateurs ;
  • Promouvoir l’innovation et moderniser les pratiques en matière de soutien, notamment à travers l'utilisation de solutions digitales avancées (IA…) ;
  • Contribuer à la roadmap stratégique du métier et piloter le développement d'innovations jusqu’à leur déploiement opérationnel.

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 8 ans dans le domaine du soutien (SLI-MCO) ou un secteur équivalent ;
  • Vous avez une expertise solide dans l'encadrement d’équipes techniques et la gestion de projets à forte valeur ajoutée ;
  • Vous êtes motivé(e) par l'innovation, la formation et le partage des connaissances.

Ce que vous nous proposons :

  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
  • Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

Lieu : Agence ou antenne en France

#LI-CS2

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