Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Sous la responsabilité d'un.e chef.fe de projet et en collaboration avec une équipe dédiée d'environ 6 personnes, vous aurez pour missions principales le suivi et la rédaction des procédures de maintenance et la spécification des processus au CEA de Marcoule. 

Votre rôle :

• Suivi des plannings de maintenance préventive et corrective pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
• Optimisation des gammes de maintenance préventive en s'appuyant sur des données d'analyse et des retours d'expérience.
• Analyse des données de maintenance à l'aide de l'outil GMAO CEA pour identifier les tendances, les besoins d'amélioration et les opportunités d'efficacité.
• Mise en œuvre de démarches de fiabilisation des équipements industriels, notamment par l'analyse de retours d'expérience (REX), l'AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) et l'analyse de défaillance.
• Développement d'outils de reporting et de solutions d'analyse de données, en utilisant des logiciels tels que MS ACCESS, EXCEL.
• Structuration et mise en œuvre de missions de veille technologique et règlementaire pour rester à la pointe des pratiques et des normes dans le domaine de la maintenance.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

De formation Bac+2 à Bac+3 ou équivalent incluant une formation en Maintenance, vous êtes doté.e d'un bon esprit d’analyse et de synthèse et d’un réel sens relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Votre niveau d’anglais est opérationnel.

Ce que nous vous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)*

#LI-AR3