Sous la responsabilité de la Responsable du pôle, voici les missions que nous te proposons tout au long de ton alternance :




- Participation à la rédaction des annonces, en collaboration avec les opérationnels
- Définition et mise en oeuvre d’un plan de sourcing efficace en utilisant divers canaux et réseaux professionnels
- Diffusion des annonces sur le site carrière et les jobboards
- Tri et pré-sélection des candidatures
- Participation aux entretiens de recrutement
- Suivi des candidatures validées et clôture des annonces sur les jobboards
- Participation aux forums/salons de recrutement afin d’accroître la visibilité de la marque employeur du groupe
- Mise à jour du logiciel de recrutement EOLIA et suivi des candidatures

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être adaptée et enrichie en fonction de tes besoins/appétences.

Pourquoi toi ?



- Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau BTS/Licence, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maitrise des outils digitaux seront des atouts essentiels.
- Tu as l’esprit d’équipe et ta force de proposition ainsi que ta réactivité te permettent de naviguer entre plusieurs sujets.
- Tu as envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement qui permet de développer ta polyvalence.
- Tu cherches une alternance qui ait du sens et tu as envie d’évoluer dans une entreprise dynamique et incontournable des médias.

Ce poste correspond à tes attentes ? N’hésite pas à candidater !

Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ?

* Possibilité de bénéficier d’un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement - Prime de participation * Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d’entreprise chaque jour * Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l’année grâce au CSE

Pour en savoir plus sur nous :

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd’hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
A l’international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d’implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.
Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s’épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.