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Chargé de recrutement (H/F)

CDD / Temporaire(6 mois)
Artenay
Salaire : 22K à 25K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Groupe Partnaire
Groupe Partnaire

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l’humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute dès que possible à Artenay pour une durée de 6 mois en CDD. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : -Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques… -La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie… -La relation commerciale : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats … Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d’évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne… Rémunération : Base fixe de 1 900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d’or professionnelle !


Profil recherché

La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés.

Un diplôme en RH n’est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne.

Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

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