Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute au plus tard en septembre à Saint Philbert de grand lieu (44) pour une durée indéterminée en tant que chargé(e) de recrutement.
Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
- Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques…
- La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie…
- La relation commerciale : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats …
Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d’évolution.
Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne…
Rémunération : Base fixe + variable
Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l’urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, maitriser le recrutement pour tous types de profil avec le sens du service.
Cette offre est faite pour vous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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