Rencontrez Maëlle, Responsable Adjointe Agence Tertiaire Orléans
Groupe Partnaire
Parcours d'intégration
C’est un des premiers temps forts du collaborateur ! Dans les 3 mois qui suivent son intégration, le collaborateur suit un parcours de formation personnalisé en fonction du poste qu’il occupe. Ce parcours est animé par des formations assurées en partie par des collaborateurs experts en interne sur la sécurité, le commerce, le juridique, la non-discrimination ou encore le recrutement. Le collaborateur est également accompagné en proximité par son manager afin qu’il ait toutes les clefs pour réussir !
Développement des compétences
Apprendre est une chance. Partnaire propose de nombreuses formations mais également la possibilité de développer :
- ses compétences techniques en gérant une mission spécifique en interne ou dans une association via le Mécénat de compétences,
- ses compétences pédagogiques en réalisant du tutorat ou en formant ses collègues sur son domaine d’expertise,
- ses compétences relationnelles par le feed back de son manager.
Mobilité interne
Rejoindre Partnaire, c’est rejoindre un groupe qui développe les compétences de ses collaborateurs afin de leur proposer une trajectoire professionnelle évolutive. Chaque année, la Revue des Talents permet de mettre en place des plans d’accompagnement des collaborateurs, en cohérence avec leur évolution professionnelle.
Présentation
Le Groupe Partnaire : une success story à la française, plus de 70 ans au service de l’humain !
Les collaborateurs du Groupe interviennent dans un large secteur d’activités d'ingénierie RH, avec une offre complète d’accompagnement en ressources humaines. (Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, saisonnier, portage salarial).
Au siège à Orléans ou dans l’une des 266 implantations, le Groupe place l’humain et les talents au cœur de son expertise. Innovation, Proximité, Expertise, autant de valeurs qui animent les collaborateurs du Groupe avec un objectif, la satisfaction et le service à nos candidats et nos clients !
Ce qu'ils recherchent
Chez Partnaire, ils recherchent des personnes authentiques, ambitieuses et surtout innovantes ! Les conditions essentielles pour travailler chez Partnaire sont d’avoir l’esprit de service et d’équipe et de représenter les valeurs prônées par le Groupe.
Bon à savoir
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Un investissement important sur le sujet du handicap au travers de multiples actions, en interne ou chez nos clients. Par exemple, chaque année Partnaire participe au Duo Day qui permet à une personne en situation de handicap de découvrir le métier d’un collaborateur au sein du Groupe.
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Partnaire, au travers de sa fondation d'entreprise, a soutenu 6 athlètes paralympiques dans le cadre de leur participation aux JOP 2024.
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Partnaire est engagé sportivement tant au niveau des agences que du siège. Plusieurs équipes de différents sports sont sponsorisées (USO, OLB ….). Ces sponsoring sont l’occasion de participer à des événements sportifs.
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Partnaire encourage l’engagement de ses collaborateurs ! 2 jours par an peuvent être consacrés à l’association de leur choix.
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Chaque année, le Groupe Partnaire dédie une journée à l’entreprise. J’aime Partnaire est un moment convivial, propice au partage et aux challenges !
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De nombreux événements incentive ont lieu tout au long de l'année partout en France, rassemblant ainsi les équipes, dans un contexte différent.