Rencontrez Maëlle, Responsable Adjointe Agence Tertiaire Orléans
C’est un des premiers temps forts du collaborateur ! Dans les 3 mois qui suivent son intégration, le collaborateur suit un parcours de formation personnalisé en fonction du poste qu’il occupe. Ce parcours est animé par des formations assurées en partie par des collaborateurs experts en interne sur la sécurité, le commerce, le juridique, la non-discrimination ou encore le recrutement. Le collaborateur est également accompagné en proximité par son manager afin qu’il ait toutes les clefs pour réussir !