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Esprit d’équipe La construction est un art collectif. Nous prônons un management collaboratif et harmonieux. Chacun valorise ses compétences au service du collectif, trouve sa place dans l’équipe pour une reconnaissance personnelle renforcée par le regard de ses partenaires. C’est avec tolérance et respect que nous évoluons. Notre engagement coordonné est la clé de la réussite de nos opérations.
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Pérennisation Nous sommes une entreprise familiale, par nature et dans l’animation du quotidien. Nous évoluons avec notre environnement selon nos valeurs fondamentales. Nous développons librement et en continu notre panel de compétence. Nous respectons et valorisons le melting-pot générationnel pour que les plus jeunes prennent progressivement le flambeau de leurs ainés. La culture du partage est fondamentale. Nous allons écrire encore longtemps notre histoire commune.
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Confiance Elle accompagne le quotidien de chacun dès son intégration. Elle favorise la prise d’initiative et l’échange libre, pour des orientations consolidées, pour un développement progressif de l’expertise. Notre savoir-faire serait vain sans la confiance que doivent nous accorder nos clients. Nous mobilisons, pour eux et pour chaque projet, ce que nous avons de meilleur en nous en considération de leurs enjeux.
Groupe Marraud
Architecture, Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics, Immobilier commercial
Boé, Aix-En-Provence, Amiens, Clermont-Ferrand, Dijon, Le Port, Lille, Nantes, Paris, Saint-Gilles
Passé, présent, futur
Valeurs
« L’identité de la famille Marraud au cœur de la ligne directrice. »
HUMAIN
FAMILIAL
EXPERTISE
SERVICE
Engagements et RSE
Nous nous engageons à encourager des pratiques plus sobres et plus responsables en imaginant des solutions durables avec et pour nos clients.
Nous oeuvrons pour une économie responsable en veillant à placer l'éthique au cœur de nos pratiques et favoriser l'ancrage territorial ainsi que les partenariats.
Le capital humain est au cœur de notre développement en prônant un management "flexible" et de proximité et en garantissant la diversité et l'égalité professionnelle. La sécurité et le bien-être des collaborateurs au sein de leur environnement professionnel est une préoccupation forte.
Notre process de recrutement
Présentation
Le Groupe Philippe Marraud dispose d’un large panel d’activités du secteur de l’Ingénierie et de la construction de bâtiments. Son champ de compétence s’étend de la conception des ouvrages (Architecture) à leurs constructions (Entreprise de bâtiments), de l’immobilier (Promotion Immobilière / Contractant Général) à la gestion d’actifs (Foncière).
« Equipe de toutes les équipes », nous fédérons les expertises pour garantir des mises en œuvre de haute qualité. Unis autour des projets, nous mobilisons, en confiance, des forces complémentaires. Nous concevons, construisons et valorisons des ouvrages fidèles à l’image de nos partenaires « clients ». Portés par une large culture du service « citoyen » et le dépassement des référentiels, nous défendons la modernisation des pratiques à toutes étapes de la transformation des territoires.
Ce qu'ils recherchent
L’intégration de l’ensemble des volets RSE (La cohérence des projets avec l’environnement, la décarbonation des comportements, la réduction des dépenses énergétiques, la biodiversité, l’intégration sociale…), déclinés pour chacun des champs d’expertises, constitue un excellent guide pour remettre en cause nos pratiques et progresser tous ensemble. Selon une approche de formation continue, support d’un objectif de développement «collaborateurs» permanent, notre politique sociale est centrée sur l’épanouissement dans le travail. La promotion interne est une priorité.
Bon à savoir
Être un collaborateur chez Marraud, c’est faire partie d’une équipe qui gagne !
La ligne de développement des projets est cadrée dans des référentiels précis. Leur prise en compte confère une confiance pour une autonomie rapide sur des opérations dont la complexité est progressivement incrémentée pour un épanouissement constant.
Être un collaborateur chez Marraud, c’est aussi aimer les autres et le service.
Le projet personnel est pris en compte dès l’intégration pour une progression linéaire, pour une évolution en confiance. La proximité et l’attention constituent des valeurs ancrées dans chacune des structures du groupe Marraud.