Assistant Achat H/F - Sider

Résumé du poste
CDI
Canéjan
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel

Groupe Qérys
Groupe Qérys

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ? En tant qu’Assistant achats H/F, vous rejoignez le service Achats Groupe Qérys. Vous apportez un soutien à l’acheteur dans la recherche et la sélection des produits et des fournisseurs selon la stratégie de l’entreprise en déroulant le process achats.

Quel sera votre quotidien ? En binôme avec un Acheteur, vous apportez un soutien opérationnel au portefeuille fournisseur qui vous sera confié. Vous participez à l’ensemble du cycle de vie des achats tout en respectant les processus achats du Groupe Qérys. (Préparation des rdv fournisseurs, actualisation des bases de données produits et fournisseurs, rédaction des contrats, suivi des tableaux de bord, …)

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

  • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

  • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

  • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

  • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

  • Une mutuelle gratuite

  • Une participation

  • Prévoyance

  • Réduction Partenaires - Déjeuner

  • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté suite à votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire et avantages : à partir de 2 200€ brut/mois

Horaires : 38h45 - du lundi au vendredi

Localisation du poste : 29 rue Thomas Edison, 33 612 Canéjan


Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si :

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire et avez une bonne maîtrise d’Excel. Vous êtes doté de bonnes capacités d’organisation et de méthode pour absorber le volume sans perte de qualité.   Votre capacité à gérer les priorités dans vos actions fait de vous une personne efficace sur votre poste de travail.


Déroulement des entretiens

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

  • Premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes avec Julie, la personne dédiée à la campagne de recrutement

  • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst

  • Rencontre avec le Directeur Achat Groupe Qérys.

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine !

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