Quel est notre contexte ?
En tant qu’Attaché Commercial (H/F), vous rejoignez une équipe de 13 collaborateurs pour assurer la fidélisation de nos clients (professionnels du second œuvre) et participer à l’évolution de la clientèle sur votre secteur.
Quel sera votre quotidien ?
Rattaché à Alexandre, notre Responsable Régional, vous aurez pour objectif de prendre en charge et faire évoluer la clientèle du secteur qui vous est confié sur le département de la Côte-d’Or (21).
Par le biais de la prospection et d’un suivi adapté à chaque client, vous assurez la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants.
Vous relayez les actions promotionnelles auprès des clients et faites remonter les informations terrain à l’entreprise.
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :
32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…
Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)
Une mutuelle gratuite
Une participation
Prévoyance
Réduction Partenaires - Déjeuner
Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire et avantages : 28,2K€ brut/an (soit 2350€ brut/mois) + variable + carte affaires
Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Secteur confié : la Côte-d’Or (21)
Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement, carte essence), téléphone et ordinateur portable.
Dès l’intégration, une semaine de formation est prévue en immersion au cœur des équipes Bordelaises.
Votre candidature retiendra notre attention si : Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale BTOB et justifiez d’une connaissance ou d’un intérêt pour les produits du second œuvre du bâtiment.
Vous êtes autonome, dynamique, à l’écoute, persévérant, reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre excellent relationnel.
Rejoignez l’équipe d’Alexandre !
Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement
Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes)
Rencontre avec Alexandre, le Responsable Régional
Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine et de supers collègues de travail !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.