Quel est notre contexte ? En tant que Comptes Clés Régional (H/F), vous gérez et développez les relations avec les clients les plus stratégiques.

Quel sera votre quotidien ?

• Gérer les comptes clés régionaux

• Développer et maintenir des relations solides avec les principaux clients du secteur bricolage.

• Assurer le suivi et la gestion des contrats commerciaux avec les grandes enseignes de bricolage

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour augmenter leur satisfaction et fidélité

• Assurer le développement commercial

• Identifier de nouvelles opportunités de business au sein du secteur régional

• Mettre en œuvre des actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente fixés

• Négocier les conditions commerciales (tarifs, délais de livraison…) avec les enseignes de bricolage

• Réaliser des analyses et reporting

• Suivre les performances des ventes et des opérations commerciales

• Analyser les données de vente pour identifier les tendances du marché et les opportunités de croissance

• Préparer des rapports réguliers pour la direction, incluant des prévisions de vente et des analyses de performance

• Former et développer

• Former et accompagner les équipes de vente locales sur les produits et les stratégies commerciales

• Participer aux évènements de formation et de développement professionnel pour rester à jour sur les tendances du secteur et les meilleures pratiques

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

• Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

• Une mutuelle gratuite

• Une participation

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI

Salaire : 36k€ annuel + variables

Temps de travail hebdomadaire : 39h contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Secteur : 29, 22, 56, 35, 50, 14, 76, 27, 61, 35, 53, 72, 44, 49, 85, 28,41,45, 37,18, 36, 79, 86, 91, 78 et 95.

Votre candidature retiendra notre attention si :

Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur du retail ou du bricolage.

Vous avez d’excellentes capacité de négociation et de communication. Rigoureux, autonome et organisé, vous avez de fortes compétences analytiques et une capacité à interpréter les données de ventes. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel.

Rejoignez notre équipe !

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Julie, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min)

• Rencontre avec Nizar Rouchdi, Directeur de BricodealTorro.

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !