Notre responsable communication groupe aura en charge toute la stratégie de communication Groupe tant en interne qu’en externe. Il sera un véritable chef d’orchestre qui saura utiliser nos talents internes pour améliorer notre visibilité et gagner en cohérence de communication.

Véritable partenaire dans l’accompagnement au changement, il sera un appui solide et proactif pour l’efficacité de nos projets. Sensible aux sujets RSE, il sera moteur dans la promotion de nos responsabilités en interne et en externe et sera promoteur de notre culture d’entreprise.

Quel est notre contexte ? Nous sommes fiers de notre histoire et de l’évolution de nos sociétés qui ont su se développer en conservant cet esprit de Groupe familial. Aujourd’hui, nous souhaitons amplifier notre communication et la dimensionner autour d’une stratégie claire et efficace.

Quel sera votre quotidien ?

Au cœur des équipes, vous aurez des missions variées et complémentaires.

• Définir les orientations et les choix de stratégie pour toute la communication interne et externe du Groupe en collaboration avec la direction

• Analyser les résultats des actions de communication et proposer un processus d’amélioration continue,

• Être le garant de l’image de marque du Groupe tant en interne qu’en externe.

• Se positionner comme un partenaire majeur dans la gestion du changement des projets groupe.

• Développer notre communication autour de nos actions RSE pour plus de visibilité et de cohérence.

• Accélérer nos actions de communication autour de notre marque employeur et de nos engagements sociétaux.

- Manager une équipe de spécialistes pluridisciplinaires :

- chargés de communication,

- chargés d’évènementiel,

- infographistes,

- photographes/vidéastes.

• Assurer un conseil de communication commerciale auprès des filiales pour leur apporter son expertise. (Image de marque de nos marques propres, veille concurrentielle, présence et visibilité multi-canal, réalisation des supports marketings et de vente)

• Savoir s’entourer de prestataires externes selon les besoins et gérer ses projets de manière ROIste.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

• Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

• Une mutuelle gratuite

• Un intéressement

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire : à partir de 55K€ brut/an, selon expérience

Horaires : 38H45 réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : 6 rue Edmond Rostand, 33 187 Le Haillan

Informations complémentaires : déplacements occasionnels sur nos sites bordelais et nationaux.

Votre candidature retiendra notre attention si :

Vous aimez le travail en équipe et les projets transverses.

Vous vous épanouissez dans un environnement pluridisciplinaire, que vous êtes pro-actifs et forts de proposition tout en étant à l’écoute de vos équipes et de vos partenaires.

Vous êtes capable de définir une stratégie de communication claire et efficace en direction de toutes nos parties prenantes, et qui soit engageante et respectueuses de nos valeurs.

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Julie, la personne dédiée à la campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

• Rencontre avec Anne, notre Directrice générale Business Administration.

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !