La société C.F.P.R est la holding du Groupe Roullier (plus de 120 sociétés). Ses collaborateurs contribuent chaque jour au développement du Groupe en assurant un rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le monde. Ils apportent leur expertise et leur savoir-faire dans tous les domaines : achats, juridique, finance, Crédit management, ressources humaines, informatique, trésorerie, etc.

Afin de renforcer nos équipes au sein de la DSI, nous recrutons en CDI un :

Administrateur Système F/H

Basé à Saint-Malo (35)

Missions :

-Définir, suivre la mise en œuvre et gérer l’imagerie des PC d’entreprise
-Être l’expert technique et le référent pour l’image Windows et les applications principales (MS Office, navigateurs Internet, et de gestion des systèmes d’exploitation).
-Participer aux projets impliquant les sujets Core PC, les nouvelles politiques de sécurité, l’intégration de nouvelles applications, la conception de nouvelles architectures.
-Participer à la validation du fonctionnement et à l’acceptation de l’image principale, de l’objet de stratégie de groupe et des modifications de paramètres.
-Participer au patching continu des applications déployées sur le parc.
-Déployer les règles de durcissement de l’OS.
-Être le point de contact fournissant un support de troisième niveau pour notre communauté informatique.
Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives.

Titulaire d’un diplôme d’au moins bac +3 dans le domaine de l’informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans minimum et vous maitrisez l’environnement Office 365.Vous êtes rigoureux, autonome et êtes force de proposition. Votre curiosité naturelle et votre appétence aux technologies vous permettront d’assurer une veille continue. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais technique. 

Compétences :Déploiement d’OS MDT, AUTOPILOTDéploiement d’applications, INTUNE, SCCMPatching, INTUNE, SCCM, Microsoft365 DefenderDurcissement de l’OS, SCCM, INTUNE, Microsoft365 DefenderGPO, Active DirectoryOffice365, Microsoft AzurePour

Qu’avons-nous à offrir ?
-Télétravail
-RTT
-Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
-Un comité interentreprise
-Des accords de participation et d’intéressement
-Une participation aux repas
-Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
-Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…