La Direction de la Trésorerie et des Financements recrute un Cash Manager Junior F/H, en alternance de 12 mois à compterde la rentrée 2025, à Saint-Malo. 

Rattaché(e) à la Responsable Cash Management, vosprincipales missions sont :  

Participer à la gestion de la liquidité du Groupe :

•  Etablir la position quotidienne de trésorerie EUR et devises de CFPR & des sous-holdings dans Diapason ; de la gestion des relevés bancaires du Groupe à l’établissement de la fiche de position de trésorerie quotidienne.  
• Gérer les échéances des opérations financières traitées par CFPR pour CFPR et ses Filiales.
• Contrôler/Emettre les paiements de CFPR et des sous-holdings.
• Administrer le netting (Paiements intra-Groupe).

Participer à la sécurisation des flux commerciaux et financiers du Groupe  :

• Administrer les pouvoirs bancaires de CFPR et des sous-holdings.
• Enregistrer les opérations financières de CFPR et des sous-holdings.
• Contrôler et confirmer les opérations de marché.

Participer à la gestion des relations avec les partenaires financiers :

• Contrôler la bonne application des conditions bancaires et des échelles d’intérêts sur CFPR et les sous-holdings et gérer le reporting trimestrielles des erreurs bancaires.
• Gérer les circularisations bancaires et l’envoi des états financiers annuels.

En Fonction de l’activité, des missions pourront vousêtre confiées au sein des deux autres équipes constituant la Direction de laTrésorerie et des Financements à savoir l’Analyse de trésorerie et le FrontOffice. 

Vous serez amené à travailler sur les outils suivants :  Power BI, Co process, Diapason et Trax enrelation directe avec d’autres parties prenantes du groupe. 

La personne que nous recherchons :

• Master 2 avec une spécialisation en finance

  d’entreprise. 

• Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe
  dynamique afin d’acquérir un savoir-faire et de mettre en application vos
  connaissances.
• Votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre esprit critique et
  d’analyse ainsi que votre aisance en anglais vous permettront de mener à bien
  les missions qui vous seront confiées. 

Infos pratiques : 

• Durée de l’alternance : 12 mois 
• Date de début : Septembre 2025 
• Lieu :  Saint-Malo  

Qu’avons-nous à offrir ? 

• Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
• Un comité interentreprise
• Des accords de participation et d’intéressement
• Une participation aux repas
• Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
• Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…