Rattaché au responsable de l’équipe Propriété intellectuelle et innovation (composée de 4 personnes) au sein de la Direction juridique du Groupe, vos quatre types de missions seront les suivantes :

1.Analyser, négocier, réviser et rédiger des contrats relatifs à la PI, en français et en anglais: Accord de consortium, de confidentialité, de collaboration-recherche, de prestations de services techniques, de cobranding, de cession, de licence, d’essais, d’achats de biens et services comportant des actifs immatériels (logiciels notamment) ; pour les clients internes du Pôle PI à savoir, l’ensemble des filiales du Groupe.
2.Gérer des litiges à l’amiable mais également administratifs et judiciaires relatifs à la PI, en France, en Union européenne et à l’international (oppositions, nullité, lettres de mise en demeure, saisie ; contrefaçon, concurrence déloyale ; en attaque et en défense).
3.Gérer un portefeuille de titres et droits de PI ; être un support aux équipes (opérationnelles, marketing, communication etc.) pour toutes les questions liées à la propriété intellectuelle et à la protection des actifs immatériels du groupe.
4.Missions horizontale diverses : actions de formation et de sensibilisation, rédaction de supports documentaires, etc.

Titulaire d’un diplôme supérieur en Droit de la Propriété Intellectuelle (CEIPI, Master II), vous justifiez d’une expérience réussie, d’au moins 5 années, acquise au sein d’une direction juridique d’un groupe industriel et/ou d’un cabinet de droit de PI. Une expérience à l’international serait appréciée.
Pragmatique et proactif, vous avez le sens du “ service clients “ et disposez d’excellentes qualités de communication. Vous êtes doté d’un sens de l’anticipation, d’une grande rigueur et d’un esprit de synthèse. Vous êtes très organisé. Votre aptitude à saisir des concepts techniques pour en dégager des solutions pratiques fait de vous un candidat idéal. Vous aimez travailler en équipe.
Une parfaite maîtrise, tant orale qu’écrite, de l’anglais est requise pour cette fonction.