Stagiaire Recrutement - H/F

Stage
Saint-Malo
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Postuler

GROUPE ROULLIER
GROUPE ROULLIER

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu souhaites développer tes compétences en recrutement au sein d’un environnement dynamique et formateur ?

Rejoins nous et deviens un acteur clé de notre équipe RH !

 

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement - H/F

Stage de 6 mois – Basé à Saint-Malo (35)

 

Dans le cadre du renforcement de notre activité recrutement, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe RH. Sous la responsabilité directe de la Responsable Recrutement, tu participeras activement à l’ensemble des processus de recrutement.

 

Tes missions principales :

  • Sourcing : Identifier et approcher les meilleurs talents via les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les candidatures spontanées.
  • Préqualifications téléphoniques : Conduire des entretiens de préqualification pour évaluer les compétences et les motivations des candidats.
  • Conduite des entretiens : Participer aux entretiens en collaboration avec les managers et assurer le suivi des candidatures.
  • Gestion du processus de recrutement : Rédiger et publier des offres, organiser les entretiens et accompagner les managers dans leurs décisions.
  • Participation aux projets RH : Contribuer à l’amélioration continue de nos outils et processus de recrutement.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

 

Nous t’offrons l’opportunité de développer tes compétences en recrutement dans un cadre dynamique. Tu évolueras aux côtés d’une équipe recrutement, prête à t’accompagner dans ton développement professionnel. Tu auras également libre accès au campus du Groupe Roullier, composé de diverses filiales et infrastructures modernes de port et de loisirs. 


Profil recherché

Tu prépares actuellement un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines. Une expérience préalable en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement, est indispensable pour ce poste.

 

Tes atouts pour réussir :

  • Excellentes compétences en communication et en relationnel.
  • Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et organisation.
  • Proactivité et esprit d’initiative pour mener à bien tes missions.
  • Une bonne maîtrise des outils de sourcing et des jobboards sera un vrai plus.

 

Tu souhaites relever ce défi et contribuer activement à notre croissance ? N’hésite plus et postule dès maintenant !



Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

Postuler