Tech Lead Power Platform F/H

Résumé du poste
CDI
Dinard
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail total
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Microsoft power platform
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GROUPE ROULLIER
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La direction des systèmes d’informations recherche un/une:
Tech Lead Power Platform F/H en CDI à Dinard.
En tant que Tech Lead Power Platform, vous serez un acteur clé de la transformation numérique du Groupe Roullier. Vous réaliserez et/ou superviserez la conception et le développement d’applications low code/no code en utilisant la Microsoft Power Platform. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour identifier leurs besoins, proposer des solutions adaptées et assurer leur mise en ??uvre efficace.
Vos missions seront :
- Superviser la conception, le développement et le déploiement d’applications sur la Microsoft Power Platform.
- Assurer l’architecture et la gouvernance des solutions mises en place.
- Former et accompagner les citizens developers et les équipes métiers dans l’utilisation des outils low code/no code.
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus.
- Collaborer avec les responsables IT et les équipes projet pour garantir la qualité et la sécurité des solutions développées.
- Documenter les processus et les bonnes pratiques pour assurer la pérennité des solutions.


Profil recherché

  • De formation Bac+5 en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
    - Expérience significative en développement d’applications low code/no code, idéalement sur la Microsoft Power Platform
    - Connaissance approfondie des architectures SI et des API
    - Excellente communication et capacité à travailler en équipe

    Qu’avons-nous à offrir ?

    - Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
    - Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
    - Un comité interentreprise
    - Des accords de participation et d’intéressement
    - Une participation aux repas
    - Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
    - Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding

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