Votre mission
Vous recherchez, identifier, contacter et présélectionner des candidats potentiels
Et concrètement ?
• Agir en tant que partenaire business pour le bon fonctionnement de l’activité et l’accompagnement des équipes au quotidien
• Mobiliser son expertise et ses aspirations pour améliorer sans cesse les pratiques de l’entreprise
• Préempter une posture de service auprès de ses clients internes
Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux
Vous vous reconnaissez ?
• Vous êtes réactif.ve, vous avez une grande capacité d’écoute
• Vous êtes force de persuasion
• Vous avez la notion de service client dans la peau
• On dit de vous que vous avez le sens de l’écoute et du dialogue
• Vous êtes plutôt passionné par les solutions et beaucoup moins par les problèmes
• Travailler au sein d’équipes projet multi-expertise, vous stimule
• Vous êtes diplômé(e) à minima d’un BAC+2 dans le domaine des ressources humaines
• Et si vous avez déjà 2 années d’expériences dans le domaine du recrutement
Et si on parlait un peu de nous…
Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 1 600 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n’est pas un hasard si nous sommes l’un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 300 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés…
[MO1]Qualités inhérentes au poste
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.