Rattaché à la Crédit Manager , elle-même rattachée à la directrice financière France, vos principales missions seront les suivantes: 

• Data crunching :

  • Gestion et mise à jour de fichiers Excel avec requêtes actualisables pour le service Recouvrement  au quotidien 

  • Import des données dans l’ERP

  • Extraction SQL diverses

  • Cross- check de la cohérence des datas en fonction des sources

• Travailler en étroite collaboration avec le Credit Manager et l’ équipe Cash Collection sur  les besoins en matière d'analyse de données et de reporting.

• Développer des tableaux de bord via Power BI- TABLEAU

• Collecter, nettoyer et mettre  en forme des  KPI de performance (  cash collecté, litiges, Churn, Top 40, dossiers CTX ) et d’’activité du Recouvrement ( Flux entrants / sortants, dossiers à envoyer agences recouvrement ou avocats )  

• Préparation des fichiers mensuels W/O et deck investisseurs 

• Rédiger les  modes opératoires nécessaires à la continuité d’activité.

• profil Bac+4/+5 de type École de commerce/ Ecole d’ingénieurs/ Mastère Universitaire  spécialisation Data, data analytics

• Parfaite maîtrise d'Excel, et de l'ensemble du Pack Office.

• Maîtrise de  Power Bi (Office 365), VBA.

• Python et SQL seraient un plus

• Esprit d'analyse, organisation, rigueur, force de proposition, autonomie, travail en équipe et curiosité, seront les traits de caractère essentiels pour mener à bien vos missions.

Informations supplémentaires

Ce que vous allez adorer chez nous 🤩

• Un fort esprit d'équipe

• Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges

• Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise

• Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie

Mais encore...     

👩‍🏫 Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)

🧘‍♀️Qualité de vie au travail (Télétravail, Moka Care) 

💃 Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).

A très vite !