Sous la responsabilité du responsable des Achats, la mission principale du poste consiste de prendre en charge les activités d’approvisionnement des pièces spécifiques et des composants du commerce nécessaires à la réalisation de produits de la direction Equipements.

Détails des missions:

• Traiter les demandes d'achats passées par les Opérationnels,
• Choisir les fournisseurs à consulter et lancer des appels d’offres
• Sélectionner les fournisseurs conjointement, avec le Chef de projet ou le Responsable Achats, rédigé, faire valider et envoyer les commandes conformément aux plannings des projets,
• Négociation de 1er niveau
• Renseigner les supports de suivi des achats,
• Faire le suivi du planning des commandes, et assurer les relances fournisseurs,
• S’assurer du respect des dates de livraisons et de la conformité des accusés de réceptions,
• Juger de l’impact sur les projets pour un éventuel décalage de livraison fournisseur et informer les Chefs de Projets,
• Alerter les Chefs de projets et/ou Responsable Achats des problèmes rencontrés par les fournisseurs (techniques, planning ou autre), et participer à leur évaluation/résolution
• Création des fiches fournisseurs dans l'outil achats

Requirements

Vous êtes issu(e) d’une formation BTS ou Licence dans les achats/ approvisionnement

Savoir-faire et savoir-être recherché :

• Connaissance du marché, des produits et des prix ;
• Connaissance des documents techniques ;
• Maîtrise des techniques de négociation, d’appel d’offre et de gestion de la sous-traitance ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique et d’achat/approvisionnement ;
• Sens de l’anticipation et réactivité ;
• Rigueur et organisation ;
• Motivation et persévérance ;
• Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes ;
• Pratique courante de l’anglais ;

Connaissances des outils :

• Maîtrise des ERP sur le périmètre achat/approvisionnement ;
• Maîtrise des outils Microsoft ;

Poste basé à Toulouse. Déplacements occasionnels en France ou à l’étranger.

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

📞 Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

🤝 Un entretien technique et RH

💻 Optionnel : un second entretien ou test de personnalité

🏁 Welcome aboard !

En savoir plus sur nous 💠 :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d'équipe 💙
• Performance et innovation 💡
• Responsabilité et engagement 🤝
• Equité et éthique dans les affaires ⚖️

SOGECLAIR SIMULATION s'appuie sur l'expertise de SOGECLAIR et de ses équipes spécialisées en simulation. En capitalisant sur une diversité d'expertises liées à différentes formes de simulation, l'entreprise propose des solutions innovantes pour les secteurs aéronautiques avec la simulation de cockpit et pour les applications terrestres, incluant la simulation ferroviaire, automobile et de défense.

Nos expertises : simulation de véhicules autonomes AVSimulation, simulation ferroviaire, équipements simulés, simulation d’environnement synthétiques et IA.

Nous rejoindre : https://sogeclair.com/fr/rejoignez-nous

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Benefits

Avantages

Work @Sogeclair ✨ :

• Un environnement de travail international et multiculturel 🌎
• Des perspectives de mobilité interne
• Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy 🎓
• Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.