Le chargé d’étude industrialisation (H/F) est l’interface entre le bureau d’études et l’atelier.

Il intervient dans un cadre opérationnel et est en charge de constituer le dossier de préparation : traduction des données techniques de définition en données de fabrication et définition des moyens d’assemblage les plus adaptés.

Il est amené à définir ainsi les éléments suivants : composants du produit, procédures les plus rationnelles de fabrication, montages, tests, contrôles, inspections, outils à utiliser, temps d’exécution et coûts de chaque opération, références des pièces à aller chercher en magasin. Il rédige et maintient à jour par ailleurs les documents techniques de production/fiches d’instructions.

L'activité comporte des relations de collaboration technique avec les services de la production, des études, des approvisionnements …, ainsi que des liaisons avec les fournisseurs et les sous-traitants.

ACTIVITÉS :

Selon son périmètre d’intervention, les activités du « chargé d’étude industrialisation (H/F) » peuvent comporter tout ou partie des points suivants :

 Etudier et prendre en compte les dossiers de définition ;

 Constituer et/ou modifier le dossier de préparation avec les impératifs achats, logistiques, outillages, équilibrage de ligne dans le respect des normes applicables ;

 Instruire les plans, normes, recommandations techniques et l’ordonnancement des tâches ;

 Remonter auprès du bureau d’étude les modifications nécessaires pour garantir la bonne exécution des process ;

 Constituer les dossiers de préparation : définir et décrire les gammes de fabrication, analyser la cotation fonctionnelle de pièce, spécifier les besoins en outils, créer les articles en nomenclature, créer les fiches d’Instruction ;

 Attester le dossier de préparation pour création du dossier de fabrication ;

 Traiter les non-conformités process détectées en phase production ;

 Définir et valider les process (gestion des flux, équilibrages, évaluation des coûts de production et les temps d'exécution des tâches) ;

 Participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production ;  Engager une démarche d’amélioration continue des process en phase série ou d’outillages par l’analyse des activités de l’atelier (shopfloor), optimiser la production en vue d’atteindre les meilleurs conditions en terme de quantité, qualité, coûts et délais ;

 Résoudre les problèmes techniques (outillage, procédés de travail) que rencontre le personnel d’atelier en apportant une solution dans les délais pour éviter une rupture de production (Traitement des rapports de contrôle et remontées ateliers) ;

 Supporter la production à l’ensemble des travaux non-série ;

 Participer aux revues de premier article (RPA) et revues de premières installations (RPI) ;

« Le contenu de la présente fiche d’emploi est non exhaustif et non contractuel, il est susceptible

d’évoluer en fonction des besoins spécifiques liés à l’emploi et à l’organisation ».

 Piloter les actions de change management, identifier les différentes composantes clés de l'organisation, des individus (tâches, organisation et la technologie) et des interactions existantes entre les unes et les autres. Analyser les effets du changement de manière globale afin de dessiner et piloter un plan d'action ;

 Assurer le suivi de la production en atelier ;

 Veiller à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail ;

 Veiller au respect des engagements : qualité, quantité, coûts, délais.

Requirements

Suivi Activités :

• Assurer le rapport de ses activités : avancement, risques, difficultés, etc. ;
• Participer aux réunions d'avancement des projets (externe et/ou interne) ;
• Contribuer à la démarche de capitalisation et être force de proposition en vue d’amélioration continue sur les projets ;
• Réaliser ses activités suivant les dispositions établies par le système de management de la qualité et de l’environnement
• Appliquer les règles de sécurité et cyber sécurité en vigueur dans le Groupe.