2007
Naissance
Créé en 2007, Sun’R est né de la volonté de répondre à l’urgence climatique et écologique. Devenue la première entreprise à mission du secteur de l’énergie en 2021, le groupe a fait de l’accélération des transitions la clé de voûte de ses métiers.
2011, le moratoire sur l'énergie solaire accule tout le secteur. Les programmes de recherches sur les énergies renouvelables se multiplient au sein de cette entreprise française alors en pleine croissance et qui ne veut rien lâcher. Volterres et Sun'Agri naîtront en 2019 pour déployer ces innovations et créer de nouveaux standards de marché.
Après une 1e levée de fonds en 2021, Eiffage entre au capital de Sun’R en 2022. L'objectif de ce rapprochement avec un industriel leader européen ? Développer des synergies industrielles et commerciales fortes et assoir une filière française innovante des EnR. Une formidable opportunité pour Sun’R de changer de dimension et mener à bien sa mission tout en conservant son agilité, son identité, et sa raison d’être.
Naissance
Invention de l'agrivoltaïsme et 1ers programmes de recherches Sun'Agri
Naissance de Volterres, première marketplace des énergies renouvelables
Sun’R devient la 1ère entreprise à mission du secteur de l’énergie
Sun'R rejoint le groupe Eiffage
Naissance de l'activité Hydroélectricité et signature du 1er PPA public/privé
Entreprise à mission, Sun'R s’est donné comme raison d’être de "développer et mettre en œuvre des infrastructures et solutions intelligentes pour répondre à l’urgence climatique et écologique et accélérer les transitions vers un monde durable alimenté par des énergies renouvelables". Il décline cette raison d’être en 3 objectifs :
"Nous ne sommes pas parfaits mais comptez sur nous pour essayer sans cesse de l'être."
Prendre en considération les conséquences globales et durables de ses actes
Bâtir la confiance sur le gain mutuel, vendre des choses auxquelles on croit et que l’on sait vraies
Défendre ses idées et une vision de long terme avec ténacité, résilience et adaptabilité
Cultiver un savoir-être et faire rare (Réflexivité, Agilité, Réactivité, Excellence)
Par son secteur d'activité et sa raison d'être, Sun'R est nativement engagé pour accompagner les transitions énergétique et écologique de ses clients. Cela se traduit dans le quotidien de ses collaborateurs par une démarche RSE active et co-construite avec eux :
Ces actions permettent à Sun'R de participer à 9 des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) mondiaux.
Sun'R a réalisé en 2022 un premier bilan de ses émissions de gaz à effet de serre (GES), et s'engage dans une démarche de transition, via le programme Décarbon'action de BpiFrance, l'ADEME et l'ABC. A la suite de la mesure et la priorisation des postes les plus émetteurs de GES, l'entreprise a co-construit un plan d'actions qui impulse de nouvelles pratiques concernant le choix des fournisseurs, l'éco-conception des matériaux utilisés, la politique de transport et la formation des équipes. Une formation "Fresque du climat" a été proposée à tous les collaborateurs, animée par l'un d'eux.
des salariés actionnaires
Antoine Nogier, Président de Sun'R