Groupe Vega
Architecture, Bâtiment / Travaux publics
Saint-Laurent-Nouan, Aytré, Bagnols-Sur-Cèze, Pérols
Année de création
1999Collaborateurs
52Parité
40%60%Âge moyen
34 ansTurnover
5 %Chiffre d'affaires
13.2 millions €Derniers jobs
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“La vie n'est pas d'attendre que les orages passent, c'est d'apprendre comment danser sous la pluie. ”
Sénèque
Présentation
Le Groupe VEGA est une entreprise en pleine expansion de 50 personnes positionnée sur la Préservation et la Restauration de Patrimoine. Depuis 1999, le Groupe Vega, fabricant français de produits de rénovation de bâti neuf ou ancien, possède un site de production dans le Val-de-Loire, un autre en cours d'installation dans le Languedoc et 9 agences de proximité en France. VEGA propose 4 marques, dont 3 distribuées via les agences du groupe et 1 distribuée via un réseau de concessionnaires exclusifs (DECOPIERRE).
A travers ses 9 agences commerciales implantées sur le territoire français, nos équipes proposent une offre globale sur-mesure de produits et de services dédiée aux différents acteurs du bâti. Le Groupe VEGA s’attache, jour après jour, à développer son offre pour permettre à chacun de nos clients de trouver le produit et le service dont ils ont besoin. Avec une notoriété grandissante, le Groupe Vega entend devenir le partenaire leader des professionnels de la restauration en accompagnant ses clients et en apportant son savoir-faire sur le terrain au jour le jour.
Ce qu'ils recherchent
Des professionnels autonomes et responsables avec de l’envie, du bon sens, de l’énergie et des idées à revendre attachés au bien vivre ensemble. Votre « plus » ? A vous de nous dire, mais on peut déjà vous souffler à l’oreille que la bonne humeur et un bon état d’esprit sont essentiels pour intégrer l’équipe.
Bon à savoir
LA VEGA TOUCH Au sein d’une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante, vous profiterez de :
- Un cycle d’intégration complet pour apprendre à se connaître
- Des évènements internes pour se retrouver, partager, discuter, se détendre...
- Des formations pour accompagner la montée en compétences
- La proximité de la Direction dans une ambiance simple, authentique et conviviale
- Un engagement RSE convaincu (impact environnemental, bien-être au travail, droit à la déconnexion, management collaboratif, etc.)
- Une entreprise en pleine croissance
- Possibilité de carrière