Description du poste et Missions

Vos missions seront les suivantes :

1) Aide à la co-construction et formalisation des plans d’accompagnement au changement

2) Contribution à la réalisation des livrables et supports des instances (aide à la préparation des supports pour les comités change, ateliers, comités de pilotage transfo, suivi et mise à jour des tableaux de Bord, ordres du jour et compte-rendus etc.)

3) Suivi et mise à jour du cockpit de pilotage Change (visibilité par les membres du comité de direction) et collecte, centralisation d'inputs/KPI des différentes parties prenantes (équipes change)

4) Mise en place le baromètre transfo (en coordination avec les différentes parties prenantes transfo, RH et communication), analyse des résultats et aide au suivi des plans d’actions définis

5) Apport d’un cadre méthodologique et des outils (gestion de projet, kit d’animation, documentation, etc.)

Participation active à la vie de l’équipe Transformation/Change (ex. : points d’équipe, ateliers de co-construction)

Votre Profil : 

Alternance pour un étudiant en filière bac +4/5 (Ecole de commerce / ingénieur, Master en gestion, Master en RH), en avant-dernier ou dernière année ayant le goût pour la gestion de projet, et une attention aux aspects humains de la transformation.

Vos atouts :

Une sensibilité à la gestion du changement et la gestion de projets de transformation.

Une capacité à travailler de manière autonome et à travailler en équipe, à proposer des idées, à être proactif. Ainsi qu’une capacité d’adaptation, à l’aise avec les milieux complexes.

Des compétences en rédaction (maîtrise de PowerPoint), suivi (à l’aise avec Excel), avec la capacité à créer des supports percutants pour faciliter la présentation des sujets et convaincre les parties prenantes.

Un excellent relationnel, capacités de communication orales et écrites affirmées pour interagir avec la diversité des acteurs et des actrices MGEN.

Un esprit d’équipe et un enthousiasme marqué !

Vos avantages : 

- Restaurant d'entreprise 

- CSE d'entreprise 

- Télétravail

- Accès au parking

- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% 

- Le poste est basé à Paris Montparnasse, à 5 minutes de la gare

Ce poste à pourvoir pour janvier 2024. 

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.