Description du poste et Missions

En tant qu’Assistant(e) RH hospitalier(e), vous serez rattaché(e) au service des ressources humaines et interviendrez sur les missions suivantes :

• Participation à la gestion de la paie (préparation des variables, transmission des éléments au service paie).

• Suivi des absences, congés et plannings.

• Gestion des recrutements : diffusion des offres, tri des candidatures

• Gestion des intérimaires

• Accueil des stagiaires

• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers du personnel).

CDD de 7 mois, prise de poste en juin 2025

Salaire minimum 2300 euros bruts

Avantages sociaux : Chèques vacances, Restaurant du personnel, Comité d'Entreprise 

Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.

• Expérience : Une première expérience en RH, idéalement dans le secteur hospitalier ou médico-social.

Compétences :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH).

• Connaissance du droit du travail

• Capacité d’organisation et de gestion des priorités.

• Sens du service et de la confidentialité.

• Bon relationnel et esprit d’équipe.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.