Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV³ IT est la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de VYV3.
A ce titre, les membres de VYV3 sont fondés à confier à VYV3 IT tout ou partie de leurs systèmes d’informations.
VYV3 IT définit la stratégie et assure la gouvernance d'ensemble du système d'information et de communication. Elle propose et met en œuvre une politique de déploiement des technologies de l'information et de la communication, ainsi que des usages innovants associés. Elle réalise les projets métiers et techniques inscrits au schéma directeur, assure les études nécessaires à ceux-ci et en définit les modalités de mise en œuvre. Elle exploite le système d'information et de communication, et assure l'assistance aux utilisateurs.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Administrateur poste de travail F/H.
Rattaché au Pôle Production et au sein du service Environnement de travail Utilisateurs, votre rôle est d’assurer le déploiement des solutions de postes de travail mobiles ou fixes et des appareils périphériques (imprimantes, scanner, écran etc…) qualifiés à chaque profil utilisateur.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Etudier l’ensemble des solutions du marché pour répondre au mieux aux besoins quotidiens des utilisateurs dans leurs activités métier,
Proposer et présenter les solutions aux clients internes pour valoriser l’apport de nouvelles fonctionnalités au regard des besoins métiers,
Travailler en collaboration avec les clients internes, les métiers et les fournisseurs à la proposition de solutions technologiques dans le cadre de nouveaux projets, en respectant toujours le meilleur rapport qualité prix,
Qualifier et mettre en production les nouveaux produits (outils de masterisation, procédures, bases de connaissance support etc…),
Maintenir le matériel à jour sur tout son cycle de vie afin d’en assurer la sécurité et la performance,
Assurer le support niveau 2 et 3 en renseignant les dossiers de support avec la qualification nécessaire à une bonne prise en charge et respecter les workflows en place dans l’outil de ticketing,
Maintenir opérationnels les outils industriels de ce périmètre.
Missions/activités sécurité :
Mettre en place les rapports techniques permettant de mesurer l’état du parc en terme de performance et de sécurité conformément au SMSI et à la PSSI,
En lien avec le RSSI, respecter les préconisations ANSSI dans la configuration des matériels et des systèmes,
Prendre connaissance de l’ensemble des politiques du SMSI et appliquer les procédures opérationnelles.
Ce poste est à pourvoir sur notre site d’Angers (49), à proximité immédiate de la gare SNCF.
Et vous ?
De formation minimum Bac +5 dans le domaine de l’informatique, avec une spécialisation dans les systèmes, vous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans sur l’administration/ingénierie postes de travail.
Vous avez une excellente maîtrise des outils d’administration de Microsoft : MECM (SCCM), Intune (administration de poste), Powershell.
Vous disposez également des compétences suivantes :
Connaissance des plateforme type PC et IOT
Connaissance de la gestion des périphériques (imprimantes, scanner etc…)
Maîtrise de Windows pour PC et des outils associés de création de master
Connaissance des outils liés à l’Active Directory pour l’administration des postes de travail (Gpo etc…)
Curieux et pro-actif, vous aimez faire de la veille technologique. Bon communiquant, vous appréciez travailler en équipe.
Rejoindre VYV3, c’est faire partie d’une entreprise bienveillante, dynamique et engagée !
Vos avantages ? Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle au sein du groupe, 2 jours possibles de télétravail par semaine avec une subvention associée + 12 jours volants sur l’année, 22,5 jours de RTT/an, un forfait mobilité durable, des tickets restaurant, des avantages CSE et un environnement de travail moderne et collaboratif.