Aide-soignant de nuit H/F

Résumé du poste
CDI
Herbault
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Amplitude
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».


En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir début avril.

Où ?Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !

Ce que nous offrons : Travail de nuit en binôme : 1 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute !



Votre mission, si vous l'acceptez :

  • Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.

  • Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.



Ce qu'on vous offre :

Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travaillé

Horaires : 20h45 - 6h45 ou 21h - 7h

Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuit

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Profil recherché

Votre profil idéal :

  • Diplômé d’Etat d'aide-soignant

  • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer

  • Sens de l'autonomie, fiabilité : Indispensables pour travailler de nuit

  • Cœur solide : Pour savoir prendre du recul sur des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle



Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de L'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée :

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !

Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Envie d’en savoir plus ?

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