Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Situé au sein du pôle santé de Trélazé, le village santé Angers Loire regroupe des établissements de santé, dont la Clinique mutualiste de soins de suite et de réadaptation Saint-Claude (disposant de 75 lits dont 6 de soins palliatifs et 12 lits d’Unité cognitivo-comportementale– effectif : 100 salariés). Cet établissement accueille des patients en sortie d’hospitalisation et assure la continuité des soins et de la rééducation.

Nous recrutons des agents de service hospitalier remplaçants sur la période estivale.

Quel sera votre rôle chez nous ?

Réalisez l’enchainement des tâches et travaux nécessaires au bionettoyage et entretien des locaux et des chambres des patients, espaces collectifs et individuels,

Veillez à l’hygiène et au contrôle de l’état de propreté des locaux,

Réalisez l'entretien et la maintenance courante du matériel mis à disposition,

Préparez, distribuez et desservez les petits déjeuners,

Contribuez à la traçabilité de votre activité.

Profil recherché

Formation de type BEP/CAP sanitaire et social ou Bac Pro services aux personnes et aux territoires,

Première expérience réussie sur un poste d'Agent Hôtelier en établissement de santé ou EHPAD appréciée.

Informations complémentaires

• CDD temps plein du 01/07/2025 au 15/09/2025.

• POSTES DE JOUR.

• Lieu de travail : Trélazé (49).

• Rémunération selon la convention collective FEHAP.

• Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.

• Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

Les petits + qui font toute la différence :

· Un planning en 12h, permettant une meilleure continuité de service dans l’offre proposée aux patients.

· Un établissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein).

· Un établissement avec une taille permettant une proximité entre les équipes et avec l’encadrement.

· Indemnité liée au travail des dimanches et jours fériés.

· Reprise de l’ancienneté à 100%.

. Accès au self.

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