Aide-soignant - AMP - AES

CDI
Ploemeur
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.

Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.

Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.


Sous l’autorité de la direction d’établissement au sein du Foyer Rorh Mez, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d’hygiène, de confort, de bien-être, d’éducation et de prévention en santé, en visant le maintien de l’autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant l’intimité, l’intégrité, la dignité et l’ensemble des droits de la personne accompagnée. Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé. Il l’accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l’autonomie

Il évolue au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l’infirmier.

  • Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie.

  • Apprécier l’état clinique des personnes.

  • Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents.

  • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.

  • Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.

  • Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.

  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

  • Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

  • Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.

  • Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels.

  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

Temps plein 100% soit 151.67H/mois - Equipe de jour

CCN51

Profil recherché

Diplôme d'aide soignant, AMP, AES

Savoirs : Connaissance de l’environnement institutionnel médico-social

Connaissance du public et des pathologies associées (Public cérébrolésé)

Formé aux gestes d'urgence

Savoir-être : Respect, empathie, Ecoute, observation, Autonomie, Discrétion professionnelle, Adaptabilité, flexibilité, Ethique professionnelle, Remise en question, Bienveillance, patience

Savoir-faire : Promouvoir la bientraitance en signalant tous faits de maltraitance, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Transmettre les informations pertinentes, S’adapter aux habitudes de vie de la personne accompagnée, Maitriser les techniques professionnelles (hygiène, manutention, utilisation de matériel médicalisé, animation …)

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