Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le Hameau de Sésame est composé d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accueillant 30 résidents répartis sur 4 maisonnées de 7 à 8 résidents et d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 20 résidents répartis sur 3 maisonnées de 6 à 7 résidents, le tout entouré d’un parc arboré.

Il est situé à Sucé sur Erdre au nord de Nantes, accessible facilement en tram-train.

Les résidents accueillis bénéficient de locaux adaptés (de plain-pied) au plus près de leurs particularités liées à l'autisme. Ils bénéficient d’une chambre individuelle avec une salle bain, ainsi qu’un environnement adapté à leurs particularités sensorielles. Au sein de chaque maison, il y a une salle d’éducation structurée, une salle d’hypostimulation et une salle d’apaisement. Les pièces collectives donnent toutes sur un espace extérieur aménagé d’assises variées. L’établissement possède aussi une salle de psychomotricité et une salle Snoezelen.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre notre équipe.

Vos missions seront :

·Assurer la continuité des conduites d'accompagnement

· Veiller au confort des résidents.

· Soins de nursing.

·Participer à la traçabilité des soins (transmissions écrites et orales).

·Mettre en place des activités éducatives.

·Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

·Diplôme Aide-soignant,

·Débutants acceptés,

·Connaissance du handicap et TSA serait un plus,

·Autonomie dans le travail.

Autres informations :

·CDI temps partiel 75% à pourvoir dès que possible.

·Poste basé à Sucé-Sur-Erdre (44).

·Rémunération selon convention collective 66,

·Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

·Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,

·Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

·Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).

·CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…

·Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés