Aide-soignant H/F H/F

Résumé du poste
CDI
Arès
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Droit et éthique des soins de santé
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Rattaché(e) à l'Encadrante d'Unité de Soins de l’établissement, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé des résidents au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie dans l'objectif de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte d'autonomie dans le respect de l'intimité du résident.

Vous assistez l'équipe d'infirmier dans la réalisation de soins techniques.

Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des dispositifs médicaux et des matériels de soins.

Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Organisation du temps de travail en journée de 10h, avec un weekend sur deux travaillé.

Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche travaillés,

Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi travaillés.


Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre empathie et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité d’écoute, d’observation et d’adaptation.

 Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
  • Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté
  • Participation transport
  • Mutuelle et prévoyance Groupe
  • Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
  • Compte Epargne Temps
  • Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
  • Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
  • Restauration possible sous forme de plateau repas
  • Aides au logement via le dispositif Action logement
  • Accès gratuits à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
  • Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

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