Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe.

Qui sommes-nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d’établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d’accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.

La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3 recherche un aide-soignant( H/F) en CDI de jour à temps plein pour une affection en Gériatrie Aigue. L'unité de soins est composée de 24 lits et toutes les chambres sont équipées de rails afin de lutter contre les troubles musculosquelettiques. 2 médecins sont présents pour accompagner l'équipe paramédicale dans la PEC des patients. Un staff pluri-disciplinaire est réalisé chaque semaine.

Ce poste s'exerce en journée avec un planning de 12h en roulement fixe.

Profil recherché

Diplôme : Aide-soignant diplômé exigé

Avantages :

Convention collective de la FEHAP et accords d'entreprise.

• Planning en 12h

• Roulement fixe

• Reprise de l’ancienneté à 100%

• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique…)

• Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne

• Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins

• Comité social économique

• Un self à tarif avantageux sur place

• Des frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50%

• Un parking gratuit

  Le Pavillon de la mutualité cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés mais aussi la qualité au vie au travail pour ses salariés.